Notre programme de formation en résolution de problèmes et Lean Six Sigma vise à optimiser les processus organisationnels en intégrant les principes Lean, Six Sigma et 5S. Ces méthodologies ont pour objectif d'éliminer les contraintes et d'améliorer la qualité de service, la rentabilité et la productivité. Notre approche repose sur la conviction que 70 % du succès d'une organisation est attribuable aux compétences et aux comportements de ses collaborateurs. L'équipe d'experts d'Mise en œuvre University développe les compétences des équipes et favorise l'amélioration continue grâce à des initiatives de résolution de problèmes. Nous privilégions une approche pédagogique axée sur la pratique, complétée par un accompagnement personnalisé en temps réel sur les projets d'amélioration continue.

Des ingénieurs en mise en œuvre ont collaboré avec une grete boulangerie nord-américaine pour déployer des formations Lean et Kaizen. Le programme de formation visait à offrir un apprentissage pratique grâce à la réalisation de projets concrets, combiné à des cours théoriques. L'objectif principal était de développer les compétences des employés et de favoriser la mise en œuvre réussie des stratégies d'amélioration.