Diseño de implementación
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La fase de Diseño de Implementación suele ser el primer paso de un proceso de participación multifase. Esta fase incluye un análisis detallado del estado actual, la identificación y priorización de oportunidades, y un plan integral del proyecto. Este proceso, de dos a cuatro semanas de duración, se basa en hechos, es pragmático y se lleva a cabo en persona con el equipo, en lugar de en una sala de conferencias.
Al trabajar con clientes potenciales para determinar el enfoque adecuado, el Diseño de Implementación resulta beneficioso cuyo la pregunta "¿Implementar qué?" no es lo suficientemente detallada como para ejecutarla. Esta fase identifica y prioriza las oportunidades de mejora adecuadas para trabajar en un plan de proyecto detallado, diseñado para lograr el objetivo de rendimiento del programa. En definitiva, el objetivo del Diseño de Implementación es alinear a las partes interesadas en torno a los aspectos críticos que generarán el valor deseado, los métodos mediante los cuales ejecutaremos las acciones de mejora y cómo se asignarán los recursos para estas acciones.
Resultado del diseño de implementación
- Brechas operativas y de procesos identificadas
- Brechas organizacionales y de personal identificadas
- Brechas de tecnología e información identificadas
- Plan de implementación
- Recursos y cronograma
- Caso de negocio con justificación financiera y ROI de la inversión
- Se establece la gobernanza del programa
- Medidas de desempeño establecidas