Gérer le changement

La gestion du changement est au cœur du travail d'Mise en œuvre Engineers. Pour chaque mission, nous formons tous les acteurs du développement et de la mise en œuvre du projet à devenir des agents du changement. Nos équipes maîtrisent les modèles de gestion du changement efficaces, tels que Kotter et ADKAR, et sont formées pour s'adapter aux méthodologies et modèles déjà utilisés par nos clients. Lors de nos missions, nous animons des formations et des ateliers avec les parties prenantes afin de les accompagner dans la mise en œuvre et le maintien de changements comportementaux et de processus. Nous consacrons également un temps important au coaching et au mentorat sur le terrain. Dans le cadre de nos activités opérationnelles, nous impliquons les collaborateurs tout au long du processus et, grâce à une approche appréciative, nous co-développons et co-mettons en œuvre des solutions adaptées aux défis rencontrés. En intégrant la gouvernance, la communication, l'engagement et la planification de la gestion du changement à chaque projet, nous planifions et concevons les activités et les responsabilités nécessaires pour gérer efficacement le processus de changement tout au long de la transformation.