Gestion de la haute performance

Mise en œuvre Engineers propose à ses clients des programmes de gestion de la haute performance visant à optimiser leurs structures, outils et comportements. Nous formons également nos clients sur ces mêmes sujets afin de développer leurs compétences internes et leur permettre de déployer les améliorations de leur système de gestion au-delà de notre mission. Nous accompagnons les responsables managériaux dans les trois domaines grâce à une formation et une démonstration pratique des éléments du système et des outils. Sur le plan structurel, nous formons aux composantes essentielles d'un système de gestion efficace et à leur mise en place : réunions productives (informations pertinentes, ordre du jour, entrées et sorties), cycles PDCA (Planifier-Déployer-Contrôler-Agir) et orientation vers les résultats. Nous aidons également à identifier les outils pertinents pour le système de gestion (Gemba, méthodes de travail stetardisées pour le leader, méthodes de résolution de problèmes spécifiques, management visuel) et à les utiliser efficacement. Les participants peuvent ensuite déployer ces éléments en tant que référents internes chez nos clients. Enfin, sur le plan comportemental, la formation aborde les aspects pratiques permettant aux parties prenantes de comprendre et de développer les compétences nécessaires pour fixer des objectifs, planifier le travail, déléguer efficacement, constituer des équipes, coacher les membres de l'équipe, animer des séances de résolution de problèmes structurées, mener des séances de feedback et réaliser des revues.