Implementierungsuniversität, die Kompetenzen aufbaut und die Umsetzung vorantreibt
Schulungen allein führen nicht zu Ergebnissen. Kompetenz ist entscheidend. Die Durchführung University von Durchführung Engineers vermittelt die Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Kompetenzen, die für die erfolgreiche Implementierung und nachhaltige Umsetzung von betrieblichen Verbesserungen erforderlich sind. Wir bieten keine Stundardschulungen an. Wir befähigen Ihre Mitarbeiter zur Umsetzung.
Warum Ausbildung allein nicht funktioniert
Die meisten Ausbildungsprogramme verfehlen ihre Wirkung, weil:
Die meisten Ausbildungsprogramme verfehlen ihre Wirkung, weil:
- Schulungen sind nicht an reale Geschäftsprobleme gebunden.
- Die Mitarbeiter lernen Konzepte, wenden sie aber nicht an.
- Nach dem Ausbildung gibt es keine Verstärkung oder Anleitung.
- Verhaltensänderungen werden weder gemessen noch aufrechterhalten.
- Schulungen sind nicht mit betrieblichen Verbesserungen verknüpft.
- Der Inhalt ist allgemein gehalten und nicht auf das Unternehmen zugeschnitten.
Wie in Ihren Unterlagen hervorgehoben, muss die Schulung in der Praxis Anwendung finden, um Ergebnisse zu erzielen . Die meisten Organisationen schulen Wissen. Wir schulen die Umsetzung.
Umsetzung durch die Universität
What is Durchführung University?
Die Durchführung University ist ein strukturierter Ansatz zur Entwicklung von Arbeitskräftekompetenzen, der eine erfolgreiche Implementierung ermöglicht.
Es kombiniert:
- Ausbildung
- Coaching
- Anwendung in der Praxis
Um sicherzustellen, dass Fähigkeiten nicht nur erlernt, sondern auch angewendet werden.
How is this different from traditional training?
Die traditionelle Ausbildung konzentriert sich auf:
- Unterrichtsstunden
- Theorie und Werkzeuge
- Einmalige Ereignisse
Wir konzentrieren uns auf:
- Schulungen mit Bezug zu realen operativen Initiativen
- Praktische Anwendung am Arbeitsplatz
- Coaching und Verstärkung
- Messbare Verhaltensänderung
Wartung und Zuverlässigkeitsunterstützung
Was Implementierungsingenieure implementieren
Wir bieten keine Schulungen als eigenständige Veranstaltung an. Wir vermitteln Kompetenzen.
Schulung in die Umsetzung integriert
- Schulungen, die im Rahmen aktiver Transformationsprogramme durchgeführt werden
- Fähigkeiten, die bei der Umsetzung realer Verbesserungen entwickelt wurden
- Sofortige Anwendung zur Erzielung von Ergebnissen
Eigenständige Schulungsprogramme (individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten)
- Schulungen werden unabhängig von umfassenden Transformationsprogrammen durchgeführt.
- Vollständig auf Ihre Prozesse, Systeme und Mitarbeiter zugeschnitten.
- Wir konzentrieren uns darauf, Ihre spezifischen Herausforderungen zu lösen.
Dies ermöglicht es Kunden, Kompetenzen aufzubauen, auch wenn sie nicht an einer vollständigen Implementierung beteiligt sind.
Verhaltensänderung und Kompetenzentwicklung
- Konzentriere dich darauf, wie Menschen arbeiten, nicht nur darauf, was sie wissen.
- Entwicklung von Führungs-, Problemlösungs- und Umsetzungskompetenzen
- Coaching und Unterstützung zur Sicherstellung der Akzeptanz
Messung der Akzeptanz und Nachhaltigkeit
- Verhaltensübernahme durch strukturierte Messung verfolgen
- Den Fortschritt von der Sensibilisierung bis zur vollständigen Umsetzung überwachen
- Sicherstellen, dass die Veränderungen auch nach der Schulung aufrechterhalten werden.
Praxisorientiertes, erfahrungsorientiertes Lernen
- 70 % des Lernens erfolgen durch praktische Anwendung
- 20 % Coaching und Feedback
- 10 % formale Ausbildung
Industrie 4.0 und digitale Kompetenzen in der Ausbildung
- Schulen Sie Teams im Umgang mit digitalen und KI-gestützten Werkzeuge bei der Führung des Unternehmens.
- Ermöglichen Sie datengestützte Entscheidungsfindung und Problemlösung
- Integrieren Sie digitale Werkzeuge in die täglichen Betriebs- und Managementabläufe.
- Fähigkeit aufbauen, um KI-gestützte Arbeitsweisen aufrechtzuerhalten
Wie wir es umsetzen
Align
Define capability gaps, skill requirements, und performance objectives
Design
Build a tailored training und capability development plan aligned to business needs
Execute
Deliver training, coaching, und hunds-on application to drive real behavior change
Sustain
Reinforce adoption through measurement, coaching, und continuous development
Ergebnisse, die Kunden sehen
Wenn Schulungen als Kompetenzentwicklung umgesetzt werden:
- Schnellere Übernahme neuer Prozesse und Systeme
- Verbesserte Produktivität und Leistung der Belegschaft
- Stärkere Führungs- und Managementeffektivität
- Erhöhter Erfolg von Transformationsinitiativen
- Nachhaltige betriebliche Verbesserungen
Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter für die Umsetzung.
Durchführung University stellt sicher, dass Ihre Teams Folgendes können:
- Lösen Sie komplexe Probleme
- Veränderungen umsetzen und aufrechterhalten
- Lean- und Six-Sigma-Methoden anwenden
- Teams leiten und Leistung vorantreiben
Anwendungsbereich dieser Arbeit
In allen Branchen, in denen die Umsetzung entscheidend ist.
Häufig gestellte Fragen
Is this only provided as part of implementation work?
Nein. Durchführung University wird sowohl im Rahmen von Komplettprojekten als auch als eigenständiges Schulungsprogramm angeboten.
Do you customize training for our business?
Ja. Alle Schulungen werden individuell auf Ihre Prozesse, Systeme und Mitarbeiterbedürfnisse zugeschnitten.
How do you ensure training actually sticks?
Durch praktische Anwendung, Coaching und Messung der Verhaltensübernahme.
Do you offer certifications?
Ja. Wir bieten Lean- und Six-Sigma-Zertifizierungsprogramme an, die mit der Durchführung realer Projekte integriert sind.
Eine leistungsfähige Belegschaft aufbauen
Wenn Ihre Teams zwar geschult sind, sich ihre Leistung aber nicht verbessert, liegt das Problem nicht im Wissen, sondern in den Fähigkeiten. Wir unterstützen Ihre Teams dabei, die notwendigen Kompetenzen und Verhaltensweisen zu entwickeln, um Ergebnisse zu erzielen und langfristig zu sichern.